您现在的位置:首页 >> 新闻公告 >> 工作动态
东台 采取“四项措施”,争先创优


【信息时间:2017/12/21  阅读次数:【我要打印】【关闭】

为了进一步提高招投标工作质量和工作效率,营造诚信履约的良好氛围,净化招投标交易市场,把十九大精神贯彻落实到招投标工作实践中,东台市公共资源交易中心采取以下四项措施,在招标标工作中争先创优。

一、严监管,提效率。

一是加强对专家评委监督管理。先后制定了《开评标现场管理规定》、《评委工作纪律》、《评标委员会工作职责》、《评委违规的情形及其法律责任》等规章制度,从严考核,动真碰硬,实行一标一评与年度考核相结合。根据考核结果,分别采取约请谈话,暂停评标等措施。二是加大招标代理考核力度。采取代理从业人员登记造册,挂牌上岗,签到考勤,责任追究等措施。通过严格的监管体系,强化代理从业人员和专家评委的工作责任心,进一步提高招投标工作效率。

二、重打击,净市场。

一是加强重点工程标后督查。对市属重点工程标后现场项目部、监理部“两部”人员实行指纹考勤,不定期抽查,根据发现问题的轻重,分别采取发放整改通知书,法定代表人诫免谈话,限制市场准入等措施。二是增加违法违规成本。采取投标保证金网上受退,推行“ABC”评标方法,实行电子化招投标,远程异地评标。全年房建、市政、绿化、监理类项目招投标100%实行电子化,进一步加大围标、串标、借资质挂靠的难度。对弄虚作假、放弃中标等不诚信企业,分别采取罚款,没收投标保证金,限制市场准入等措施。通过采取上述各种打击措施,进一步营造诚信履约的良好氛围,不断净化招投标市场。

三、强素质,树形象。

一是强化中心人员的业务学习。打铁还需自身硬,中心制定学习制度,要求每位工作人员加强学习与招投标相关的法律、法规,中心90%的人员分别取得了与招投标、建筑相关的执业资格证书。二是加强招标代理、专家评委业务知识和职业道德方面的培训。根据培训的内容进行测试,测试合格的人员,才能继续执业。内强素质,外树形象。

四、抓廉政,正风气。

中心制定,《各科室廉政风险点及防控措施》、《廉政建设制度》,要求评委在每次开始评标前签订《廉政承诺书》,不定期开展警示教育,逢会必讲廉政,层层布控,及早防范,坚持对廉政建设工作长抓不懈,建立清正廉洁的良好风气。